市人社局党组成员、滁州依托市县乡村四级服务网络联动推进，市启社保（喻松 陈星辰）动年动待遇测算、服务
秋风送暖，进万家活在户外政策宣传区，滁州围绕参保缴费、市启社保税务、动年动互动答疑、服务以后帮居民办事更有底气了。进万家活进一步提升基层服务效能。滁州此次活动以“高质量参保 智慧化服务”为主题，市启社保建设银行龙蟠支行智慧体验区人头攒动，动年动银花街道红庙社区工作人员徐颖表示：“培训内容实操性强，服务需求征集等形式，进万家活
活动现场精心设置政策宣传、全是干货，人社、为期一周，特别是手机就能办业务，加快构建多层次社会保障体系。通过图文展板、服务先行。”市民余力在体验完线上经办后连连点赞。面向社区工作人员重点讲解参保缴费、让我对社保服务有了全新认识，工作人员手把手指导市民操作电子社保卡申领、让社保服务既有力度更有温度，待遇认证等高频业务，下一步将持续优化“智慧社保”服务，医保等部门及合作金融机构组成的服务团队，智慧社保体验、将专业政策转化为“百姓语言”。推动社保政策惠及更多群众，10月23日，市社保中心开展社保专题培训。提升群众参保体验。让群众直观感受“数据多跑路、滁州市2025年“社保服务进万家”活动启动仪式在龙蟠广场举行。实在太方便了！推动社保政策深入基层，旨在通过多样化服务形式，副局长曹昆斌表示，针对消防部门开展机关事业养老保险政策培训。关系转移等群众关心的问题开展“一对一”精准解读，针对银行工作人员开展“社银合作就近办”业务培训。群众少跑腿”的便捷。同时，”
“工作人员用实际操作演示政策，个人养老金账户开通等“掌上办”服务，社银合作服务及社保知识讲座四大功能区域。
安茶共富联盟启动仪式 包婷婷/摄
地处阊江与查溪河的交汇处，穿越神秘的北纬30度线，“安茶之乡”祁门县芦溪乡芦溪村群山环绕，溪水纵横，小小一叶茶，绿了山野，富了乡村。
安茶始创于1725年，拥有近三百年悠久历史，曾一度在市场上销声匿迹。1988年，祁门县有关部门派科技人员深入安茶产地芦溪村，遍访当年安茶的制作经营者，经过艰辛努力，终于试制成功，得以恢复生产。此后经过10余年摸索创新，安茶在2003年逐步起势，到了2007年，安茶茶厂如雨后春笋般兴起，安茶产业发展正式迈入快车道。“现在我们芦溪村一共有2800多亩茶园，户均4.8亩的规模孕育出11家茶企，其中5家茶企年产值近千万元，2024年，芦溪村安茶产量突破400吨，产值达6000万元。据安茶协会统计，今年安茶产量达700吨，产值超亿元。”芦溪村党总支书记、村主任严正武笑着说，“这些年靠着生叶采摘和茶叶制作，村民的收入不断增加，从2020年到2024年这5年间，大家的人均年收入增长了3000元，芦溪的这片‘小茶叶’真正变成了富民增收‘金叶子’。”
绿水青山间孕育生长出的不只“金叶子”，还催生出了“茶+研学”“茶+旅游”“茶+民宿”等新业态。
“最初我只是经营一家农家乐，当时想着能给游客提供些乡村风味餐饮、简单住宿就行。后来游客越来越多，大家对体验式旅游需求也高，我就想着拓展，正好老村委会闲置，我便承包下来打造茶产业文旅园。”祁门县祁兰香茶产业文旅园主理人严君凤笑着说，“现在我们一共有18间客房，为了更好地满足游客的住宿需求，我们还打造了亲子房。除了餐饮、住宿外，又专门建了个小型茶博物馆开展研学活动，让学生们能更深入了解安茶。”据了解，祁兰香从2020年开业至今，来体验采茶、制茶等研学活动的已超5000人次，不少单位也会来此开展党建、团建活动。
有人带头，大家的思路便活泛起来，纷纷把自家的“方寸之地”变成就地增收的“致富园”。现如今，芦溪村共有11家民宿，直接带动百余名村民实现家门口就业，编竹篓等配套产业，更让近百户家庭多了份稳定收入。
从一片叶到一杯茶，从茶山到茶厂，从茶文化到茶文旅，芦溪村的“茶路”越走越宽，蓬勃的发展态势也吸引了更多外部品牌前来扎根。
“我们当初选择芦溪村，正是看中了这里优良的生态环境、深厚的历史底蕴，以及茶旅融合强劲的发展势头。”“舟上·安乡”民宿负责人陈科学向记者介绍，民宿整体规划构建了艺术茶园区、美学生活区、滨水休闲区三大空间结构，涵盖23个特色项目，通过住宿、餐饮、研学体验、水上娱乐等多元业态，全方位满足游客的多样化需求。“我们民宿共有25间客房，自去年10月开业以来口碑持续攀升，节假日入住率稳定在90%，今年‘五一’假期更是达到了满房，不少游客都是冲着这里的茶乡风光和特色体验来的。”
从单一的种茶卖茶到多元发展的茶旅融合，芦溪村用一片茶叶书写了产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕的乡村振兴新图景。据了解，2024年，全村茶产业综合产值近亿元，村民人均年收入达2万元。
如今，这片浸润着山水灵气的“金叶子”，正让芦溪村乡村振兴的成色越来越足，让村民的幸福生活越来越有奔头。（记者 张 妍）
编辑： 刘晓东" alt="芦溪村：“小茶叶”变乡村振兴“金叶子”">芦溪村：“小茶叶”变乡村振兴“金叶子”
风扇噪音让人睡不着，不开又闷热难受难两全
欧普风扇灯， 22 分贝轻音运行！
想安静睡觉却被噪音吵到烦？夜间本来就安静，开风扇有噪音，不开又闷热，怎么都睡不着。为解决这一难题，这次欧普风扇灯直接到 “火焰山” 接受静音考验！风扇运行声音到底能不能比翻书声还安静？比风沙声更轻柔？欧普风扇灯敢于接受挑战的底气，主要来源于其超低音的黑科技，新一代直流变频电机：高精密工艺运行稳定，从源头减少机械运转噪音；仿生蜻蜓翼扇叶：模拟蜻蜓翅膀的结构，结合空气动力学原理特别设计的流线弧度，出风细腻稳定，降低风噪；并且优化吹风路径，让气流顺畅通过，减少噪音产生 。欧普风扇灯用 22 分贝的静谧，打造专属「静」土。
灯光显色差，用灯还容易视觉疲劳
现场高显色挑战，全光谱护眼更养眼！
开灯后看画像蒙了层灰？化妆时总觉得颜色不对？这次我们带了幅 “秘密道具”—— 模拟敦煌壁画的复刻画。在昏暗的玻璃房里，就靠欧普风扇灯的灯光 “揭开幕布”。它搭载的全光谱光源，模拟自然光的光谱，显色指数高达 Ra95，高度捕捉矿物颜料里细微的光彩，比如朱砂的赤红、石绿的翠润，都能和原图做到色彩高度还原。现场挑战真实还原画作色彩，如果挑战成功，那居家看书、化妆时，自然能告别 “色差困扰”，让每一抹色彩都如实呈现 。
风力不均？房间角落吹不到才是真煎熬
火焰山现场挑战「乘风破雾」
想要大风量覆盖全屋，却吹得一边清凉一边无风感？总有角落吹不到！这次火焰山的烟雾挑战，就要解决这个 “两难” 问题。满屋浓烟的房间，看欧普风扇灯能否用 297m³/min 大风量，在 几秒内 “撕碎” 迷雾！它的底气在于独特的蜻蜓翼仿生扇叶 ——模拟自然界飞行王者翅膀的设计，通过空气动力学优化结构，让气流风压更大，且吹风面积更广，同时更均匀扩散。不仅要清凉，更要舒适柔和，老人小孩凑近吹也不怕 “被风呛”。
从极端高温的火焰山，到日常的居家空间，欧普风扇灯证明：真正的舒适，是把 “清凉”“健康”“品质”拧成一股绳。8 月 19 日晚 8 点，来欧普照明视频号直播间，见证「风大自然凉，“扇”灭火焰山」挑战， 快来预约，现场更有欧普好礼相赠，把健康与清凉带到家中吧。
" alt="欧普风扇灯，大风硬核挑战，火焰山现场能否感受“会呼吸的清凉”-">欧普风扇灯，大风硬核挑战，火焰山现场能否感受“会呼吸的清凉”-
国家能源局综合司关于组织开展第六批能源领域首台（套）重大技术装备申报工作的通知
各有关单位：
为深入贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略和创新驱动发展战略，落实《中华人民共和国能源法》关于“国家支持依托重大工程集中开展科技攻关和集成应用示范”的有关部署，按照《关于促进能源领域首台（套）重大技术装备示范应用的通知》（国能发科技〔2018〕49号）和《能源领域首台（套）重大技术装备评定和评价办法》（国能发科技〔2022〕81号，以下简称《评价办法》），现组织开展第六批能源领域首台（套）重大技术装备申报工作。具体事项通知如下。
一、申报条件
（一）申报项目应属于国内率先实现重大技术突破、拥有自主知识产权、尚未批量取得市场业绩的能源领域关键技术装备，包括前三台（套）或前三批（次）成套设备、整机设备及核心部件、控制系统、基础材料、软件系统等。
（二）申报项目以保障国家能源安全、支撑碳达峰碳中和目标、助力构建新型能源体系、支撑建设能源强国为导向，重点聚焦先进可再生能源、新型电力系统、安全高效核能、化石能源绿色高效开发利用、新型储能、抽水蓄能、氢能及其综合利用、能源系统数字化智能化、节能和能效提升等方向。
（三）申报项目技术装备应已完成研制，并具备工程应用条件。依托工程应已落实项目建设前置条件，具备一年内签订正式供货合同、两年内正式开工条件，且工程建设周期可控。
（四）鼓励燃气轮机、关键零部件、基础材料、专用软件等技术装备，通过首台（套）应用促进技术攻关和示范，填补相关领域空白，逐步提升自主可控水平。
二、申报程序
（一）各省（自治区、直辖市、计划单列市）及新疆生产建设兵团能源主管部门、中央企业集团负责组织本地区、本企业的申报工作，确定推荐名单并进行公示后，统一报送国家能源局。公示时间不少于5个工作日，公示无异议或虽有异议但经核实处理后沟通一致的项目方可推荐。
（二）各省级能源主管部门、各中央企业集团推荐项目原则上不超过8个，各计划单列市推荐项目不超过3个。中央企业集团申报项目需附依托工程所在地省级能源主管部门支持申报函，不占属地名额。符合以下情况的适当增加推荐名额（增加名额可叠加）：
1. 根据前五批能源领域首台（套）重大技术装备评定结果，入选项目6个及以上、8个以下的省级能源主管部门和中央企业集团增加2个推荐名额，入选项目8个及以上的省级能源主管部门和中央企业集团增加4个推荐名额。
2. 根据出台和应用能源领域首台（套）重大技术装备支持政策情况，酌情增加推荐名额。支持政策包括但不限于资金、税收、金融、保险、业绩考核、免责、依托工程燃料供应、发电并网、容量电价、运行调度等：
（1）已出台能源领域首台（套）重大技术装备研发和应用相关支持政策的，增加1个推荐名额。
（2）对前五批次已评定能源领域首台（套）重大技术装备及其依托工程切实给予政策支持的，增加1-2个推荐名额。
（三）能源领域首台（套）重大技术装备原则上由用户单位牵头联合研制单位申报，尚未确定依托工程的技术装备，由研制单位根据技术装备突破情况申报，并报送《能源领域首台（套）重大技术装备申请报告》（详见《评价办法》，地址：http://www.nea.gov.cn/2022-08/30/c_1310657329.htm）。鼓励民营企业牵头或参与能源领域首台（套）重大技术装备申报。
（四）申报项目以单个技术装备为单位，禁止打捆申报。每个项目原则上用户单位不超过3家，研制单位不超过5家。
（五）申请单位应确保申报材料的完整性、真实性、准确性，并可追溯核实，不得涉及国家秘密和商业秘密。
（六）请有关单位高度重视，结合本地区、本企业实际，按照公正、公开、公平、透明的原则组织好申报和推荐工作。
三、有关要求
（一）关于增加推荐名额的审核和确认
1. 申请增加推荐名额的各省级能源主管部门和中央企业集团，请于2026年3月6日前将申请增加名额数量和相关佐证材料报送国家能源局（科技司）。我局将对佐证材料进行审定，并于3月20日前反馈确认各有关单位增加名额。
2. 相关材料报送方式：
传真：010-81929218
电子邮箱：JZC@nea.gov.cn
3. 逾期未报送相关材料的视为不增加推荐名额。
（二）能源领域首台（套）重大技术装备正式报送材料
1. 推荐函（正式公函，纸质版1份和电子版，光盘刻录，参考格式见附件）。
2. 申报材料（纸质版1份和电子版，电子版包括WORD文档和PDF扫描文档，光盘刻录，每个项目不超过30M）。
3. 2026年4月24日前（以邮戳为准）通过中国邮政EMS方式将推荐函及申报材料寄送国家能源局（科技司）。
4. 推荐函及申报材料不符合要求或逾期的不予受理。
邮寄地址：国家能源局（科技司） 北京市西城区三里河路46号；邮编：100045
联系电话：010-81929234 81929233
电子邮箱：JZC@nea.gov.cn
附件：关于推荐××等×个项目申报第六批能源领域首台（套）重大技术装备的函（参考）.doc
国家能源局综合司
2026年2月3日
国家能源局组织开展第六批能源领域首台（套）重大技术装备申报工作
2月25日，教育部召开深入落实“健康第一”工作部署会，明确提出要以健康学校建设为引领，强化五育并举、推进五育融合，着力破解学生身心健康突出问题。同日，六安市教体局发布《2026年春季新学期致家长一封信》《关于做好2026年春学期学生心理健康教育和家庭教育工作的提醒函》，从规范办学行为到深化家校协同，列出八条具体举措，将“健康第一”的教育理念转化为新学期的行动指南。
从市级层面的系统谋划到县区推动再到学校一线的创新实践，我市正以扎实的举措织密学生心理健康防护网，让身心健康的种子在青少年心中生根发芽。
市级统筹：
构建全域心理健康工作体系
全市的各级各类学校坚持健康第一的教育理念，六安市教体局近年来严格落实教育部和省教育厅工作要求，对照《进一步加强中小学生心理健康工作十条措施》，切实做好健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置等各环节工作。
在品牌建设方面，六安着力开展全面发展五育润心行动。以德育心，打造“红色六安 传承有我”德育品牌，用好红色资源讲好红色故事;以智慧心，将“双减”工作列为教育督导考核，切实减轻学生负担;以体强心，义务教育阶段学校每天开设1节体育课，落实上下午各一次30分钟大课间;以美润心，开足开齐音乐美术课程，开展形式多样的美育活动;以劳健心，组织各年级学生开展校内外劳动实践，锻炼体魄磨炼意志。
心理健康监测是预防工作的关键一环。2024年秋学期起，全市统一组织适龄中小学生开展全覆盖心理健康测评，根据测评结果对不同预警级别的学生分级建立包保台账，落实一生一档、一生一策。重点学生重点关注，由学校领导和心理健康教师介入，必要时及时与家长联系，链接卫健部门医疗资源建立心理危机干预转介机制。
阵地建设同步推进。市级心理健康教育中心于2024年10月迁出校园面向社会开放，迁建以来接待学生及家长面询、电话及网络咨询，陆续开展进校园、进社区、家长课堂、亲子活动近70场。现在，全市已配备专兼职心理健康教师1676名，其中专职教师138名，2025年新增专职教师16名，师资力量逐步夯实。全市建成校园心理辅导室1262间，实现中小学校全覆盖。家长学校建设持续加强，优化课程内容，提高家长入学率和参与度。
在校家社协同方面，六安加快推进教联体建设，2025年已建成县区级教联体5个，目标到2026年底实现所有县区全覆盖，加快构建全社会共同参与的育人格局。
金安区：
医教协同推进“金心护航工程”
作为六安市心理健康教育工作的先行区，金安区坚决扛起责任，实施“金心护航工程”，打造“医教联合体”，全力护航未成年人健康成长。
2025年初，金安区专题部署校园心理健康工作，组织省精神卫生中心和区中医医院专家对全区中小学心理健康教师、班主任开展巡回式全覆盖培训。卫健、市场监管、公安、应急等部门多次深入校园指导工作。区教育局制定出台《金安区中小学生心理健康“金心护航工程”实施方案》，将心理健康教育列为教育“十五五”规划重点工程。
教师队伍建设是工作的重中之重。全区现有专职心理健康教师33人，为提升心理健康教育的科学性和有效性，金安区将心理健康教育纳入教师继续教育必修内容，依托卓越校长培养计划、医教合作、结对跟岗学习等项目分层分类开展全员培训。推行“1+1+N”医教协同机制，每校配备1名精神科主治医师、1名心理教师和N名班主任。
金安区中医院开设青少年心理健康门诊、睡眠门诊，开通24小时心理援助热线。教育局推进心理健康服务下沉社区，加强社区心理健康服务建设。每年4月至6月，组织开展为期3个月的“金心护航”心理健康季主题教育活动，充分发挥红色教育资源、科技企业、乡村振兴等研学资源，打造“我在金安看‘金’彩”社会实践教育品牌。
裕安区：
六措并举夯实心理健康教育基础
面对全区16万余名在校生和仅23名专职心理教师的现实，裕安区教体局积极探索，将心理健康教育与日常教学、热线服务、测评疏导、立德树人紧密结合，六措并举推动工作落地见效。
全区各校将心理健康知识宣传纳入日常教学计划，每两周不少于1课时。通过心理健康教育课程向学生传授心理健康知识和技能，培养学生的心理健康意识和自我调适能力。区教体局聘请9名优秀心理健康志愿者，面向全区开放心理援助热线，为青少年提供线上+线下咨询服务。2024年共接听电话咨询300余次，倾听学生烦恼，疏导焦虑抑郁情绪，帮助调节亲子关系。
定期开展师生心理健康测评，落实重点人群一生一档，帮扶工作常态化。特别是对单亲、留守、失管等特殊群体学生进行跟踪随访，开展“一对一”心理疏导。依托裕安区心理健康教育中心志愿服务队伍，在全区开展心理健康公益讲座、心理健康知识竞赛、校园心理情景剧创作、心理社团和心理主题班会等活动200余场，有效促进孩子们的身心健康。
各校利用新生家长会、毕业班家长会、寒暑假大家访、心理健康教育进社区、假期家庭教育指南、致家长一封信等形式开展心理健康知识讲座和家庭教育指导，向家长普及心理健康知识，引导家长关注孩子心理健康，形成家校共育良好氛围。
从市级层面的系统谋划到金安区的医教协同再到裕安区的六措并举，六安市正以扎实的举措和创新的实践，推动“健康第一”教育理念落地见效，让每一位青少年都能在阳光下健康成长。
(图片由六安市青少年阳光成长中心提供)
（姚璐 本网记者 李振欣）
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